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Une formation destinée à la relation d’aide et aux praticiens, pour acquérir et expérimenter l’essentiel de la démarche focusing et l’intégrer dans votre vie personnelle et professionnelle. L’empathie et l’approche centrée sur la personne, la focusing attitude, les étapes du focusing, le focusing pour soi et pour les autres.

Formation courte au focusing et à l'approche centrée sur la personne

ACP et Focusing

Les formations proposées par l’IFEF réunissent les apports de Carl Rogers (Approche Centrée sur la Personne – ACP) et d’Eugene Gendlin (Approche expérientielle du Focusing).

Elles s’inscrivent dans une démarche Humaniste Expérientielle qui donne toute sa place à la personne et l’aide à développer ses capacités à partir de ses propres repères. L’ACP met l’accent sur la dimension interrelationnelle tandis que le Focusing introduit la dimension psychocorporelle.

Les cours sont dispensés par des formateurs certifiés qui possèdent par ailleurs une expérience professionnelle enrichissante pour l’apprentissage (psychologues, coachs, relation d’aide, etc). Il transmettent les fondements, respectent le code déontologique ainsi que la philosophie de l’institut.

Fondements

  • Les compétences d’un individu à renouer avec ses ressources et à mettre en place ses propres solutions.
  • La conception de l’être humain en tant que personne en processus d’actualisation continuelle.
  • L’importance du climat relationnel caractérisé par des attitudes facilitatrices : congruence, regard positif inconditionnel, écoute empathique. La qualité de présence est au centre de la relation d’aide.
  • L’importance de la référence à la dimension expérientielle-corporelle (démarche phénoménologique) dans le processus d’évolution des personnes.

La pédagogie des formations s’inscrit pleinement dans cet état d’esprit.

Objectifs pédagogiques

Objectifs pédagogiques

 

  • Poser et expérimenter les bases du focusing et de l’ACP.
  • Application du focusing dans diverses situations
  • A l’issue de la formation, avoir les

compétences pour pratiquer sur soi même et pour accompagner des personnes.

Programme

Module 1 : Poser et expérimenter les bases du Focusing et de

l’ACP.

1. Les attitudes nécessaires à la pratique du focusing

  1. Mise en évidence du sens corporel (felt sense)
  2. Laisser venir des informations nouvelles à partir du sens corporel
  1. Démonstration(s) d’un processus entier de focusing.
  1. Dégager son espace intérieur : première étape du focusing
  1. Pratique du focusing (auto-focusing guidé)
  2. Des notions fondamentales – l’épistémologie de la

8 – Expérimenter l’accompagnement à deux

 

Module 2 :

Application du Focusing dans diverses situations

1.Qualité de présence.

2.Confiance dans le processus:

3.Prise de décision et passage à l’action

4.Entretiens supervisés

 

Module 3 : Avoir les compétences pour pratiquer sur soi même

et pour accompagner des personnes.

1.Etre à l’écoute du corps souffrant et de l’élan créateur.

2.Comment s’y prendre avec le stress

3.Entraînement à la pratique dans la conduite

d’entretiens avec ses clients

4.L’histoire de ma vie: qu’est ce que le Focusing pour moi.

5.Découverte de la configuration spatiale

Prochaines formations

Formation focusing / ACP à Paris 2025-2026

  • Type de formation : formation ACP et focusing
  • Prérequis : être déjà engagé dans la relation d’aide
  • Durée de formation : 67h30 sur 9 jours
  • Formatrices : Bernadette Lamboy et Christine Groscarret
  • Dates : 14, 15, 16 novembre 2025, 31 janvier, 1, 2 février 2026 et 27, 28, 29 mars 2026 de 9h à 17h30
  • Tarifs : 1800 € TTC + adhésion 30 € + séminaire d’été*
  • Contact et inscriptions : cgroscarret@outlook.fr – 06 82 01 85 99
  • ——
  • Lieu de formation : 284 Rue des Pyrénées Espace Jaya, 75020 Paris (ligne 11, arrêt Jourdain)
  • Modalités et délais d’accès : Inscription possible au plus tard 15 jours avant le début de formation
  • Accessibilité : Si vous présentez un handicap, merci de nous contacter afin d’étudier les aménagements possibles
  • Méthodes mobilisées :Variété de modalités pédagogiques :

    2 formateurs

    Exercices variés

    Différentes méthodes pédagogiques employées (méthode expositive, méthode active…)

    Diversité des supports pédagogiques : présentation, vidéos, documents, quizz, interactions entre les apprenants

     

    Suivi pédagogique des apprenants tout au long de la formation pour s’assurer que les notions sont bien intégrées.

  • Modalités d’évaluation :Modalités d’évaluation: quiz à la fin de chaque module

     

  • Performances : à venir

Ces informations ont été mises à jour le 9 juillet 2025
* Séminaire obligatoire en vue d’obtenir la certification
Conditions générales de vente

 


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